Gestionar
la marca personal es un must para los CEO´s porque ya la tienen, lo peor
que pueden hacer es ignorar esa realidad y como mínimo deben saber qué se dice
de ellos.
En las empresas una de las principales responsabilidadesdel CEO debe ser el dar ejemplo. No se pueden permitir compañias con miles de trabajadores y observar como sus máximos representante dan la espalda a las compañiasen lo social, un mundo en el que están patentes crisis digitales casi a diario para las empresas.
Entre las fortalezas de tener marca
personal se encuentra también ser embajador de la propia empresa para la que se
trabaja, dar visibilidad a la marca ¿quién puede hablar mejor de la marca que
su líder?
¿Pero por dónde podemos empezar?
Sería
muy ingenuo, hablando del mundo profesional, no hablar por la primera de las
redes profesionales, Linkedin. Se estima que el 70% de los CEO´s en España no tienen
presencia en esta red profesional y algunos de lo que si la tienen carecen hasta de foto de perfil. Ésta es seguramente la red por la que todo Director General deba empezar
a gestionar su reputación.
Es nuestra intención en próximos artículos mostrar
los pasos principales para que un CEO o alto mando pueda comenzar en LinkedIn.
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